HR Academy is een merk van
MindCampus B.V
Blijf op de hoogte

Case: Hoe kun je SPP inzetten om de organisatie van de toekomst te realiseren?

Woonstad Rotterdam behoort met ruim 56.000 woningen en ruim 4.300 eenheden overig vastgoed tot de belangrijkste huisvesters in Rotterdam. Woonstad is een echte stadscorporatie en alleen actief in Rotterdam. Door onze omvang kan Woonstad daadwerkelijk het verschil maken in de ontwikkeling van Rotterdam als mens- en milieuvriendelijke woonstad. Woonstad is trots op deze strategie en ambities!

Bij Woonstad werken ruim 500 medewerkers die een hart hebben voor de stad Rotterdam en haar bewoners. Om onze ambities waar te maken, werken we met bevlogen medewerkers die eigenaarschap tonen en het beste uit zichzelf halen.

Het proces van SPP wordt ingezet om een vitale en lerende organisatie te zijn. Hierbij focussen we op de toekomstwensen van de organisatie op het gebied van loopbaanwensen, talentontwikkeling en vitaliteit.  Zo blijven we onze werknemers de handvaten geven om de strategie en ambities waar te maken.

Hoe is Woonstad hiermee aan de slag gegaan?